Какие взносы платить за директора ООО с 2026 года

С 1 января 2026 года все коммерческие организации обязаны начислять страховые взносы за директора исходя из суммы не менее одного федерального МРОТ в месяц — даже если директор не получает зарплату. Это правило ввёл Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ. При МРОТ 27 093 ₽ минимальная сумма взносов составляет 8 128 ₽ в месяц, или 97 536 ₽ в год.
Содержание:
  1. Как рассчитываются взносы
  2. Кому можно не платить взносы за директора
  3. Что меняется для директора — единственного учредителя
  4. Частые вопросы
  5. Что ещё нужно знать

1. Как рассчитываются взносы

Механизм прост: если фактические выплаты директору за месяц ниже МРОТ — база для взносов «подтягивается» до МРОТ. Если выплат нет вообще — взносы всё равно начисляются с одного МРОТ.

Расчёт по общему тарифу взносов 30% в пределах предельной базы:

  • МРОТ 2026: 27 093 ₽;
  • взносы за месяц: 27 093 ₽ × 30% = 8 127,90 ₽ (округляем до 8 128 ₽);
  • взносы за год: 8 128 × 12 = 97 536 ₽.

При этом используется только федеральный МРОТ. Региональные надбавки и районные коэффициенты при расчёте минимальной базы не учитываются — это прямо установлено ФЗ-425.

Ликвидируйте ООО онлайн

2. Кому можно не платить взносы за директора

Новые правила распространяются не на всех. Взносы с МРОТ за директора можно не платить в следующих случаях:

Организация на АУСН. Автоматизированная упрощённая система налогообложения полностью освобождает от уплаты страховых взносов — это одно из принципиальных преимуществ режима. Директор-учредитель на АУСН не облагается взносами вообще.

Некоммерческие организации (НКО). Новые правила касаются только коммерческих структур. НКО, религиозные организации и другие некоммерческие юридические лица не обязаны применять правило МРОТ.

Управляющий-ИП вместо директора. Если вместо директора по трудовому договору компанией управляет индивидуальный предприниматель по договору оказания услуг, взносы по ФЗ-425 не начисляются — ИП-управляющий платит свои взносы самостоятельно. Здесь важно, чтобы отношения с управляющим не были переквалифицированы в трудовые.

Директор-совместитель. Если физическое лицо одновременно является директором нескольких организаций и взносы с одной организации уже достигают или превышают предельную базу, в остальных организациях взносы исчисляются по пониженной ставке.

3. Что меняется для директора — единственного учредителя

Особенно болезненно новые правила бьют по ситуации, когда учредитель является единственным владельцем и директором спящей компании. Раньше многие такие ООО не платили директору зарплату вовсе, и взносов не было. С 2026 года это невозможно: взносы начисляются в любом случае.

Возможные решения:

  • закрыть ООО по упрощённой процедуре (если компания в реестре МСП и нет долгов);
  • перевести компанию на АУСН (если деятельность продолжается);
  • передать управление управляющему-ИП (если масштаб бизнеса оправдывает такую структуру).
Ликвидируйте ООО онлайн

4. Частые вопросы

Если директор — совместитель и уже получает МРОТ на основной работе, нужно ли снова начислять взносы с МРОТ в нашей компании? Да. Взносы с МРОТ начисляются в каждой организации отдельно, пока совокупные выплаты не достигнут предельной базы.

Директор уволен в середине года — за какие месяцы платить взносы? Взносы начисляются только за те месяцы, в течение которых директор работал. За неполный месяц — пропорционально числу отработанных дней.

Можно ли установить директору оклад ниже МРОТ и доплачивать разницу "в конверте"? Нет. Выплаты ниже МРОТ не освобождают от взносов с минимальной базы — они всё равно начисляются исходя из МРОТ. При этом неформальные выплаты создают дополнительные налоговые риски.

5. Что ещё нужно знать